海尔集团总裁周云杰荣获“2017中国改革年度人物”奖

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热烈祝贺海尔集团总裁周云杰荣获“2017中国改革年度人物”光荣称号


12月24日,以“创新、融合、共享”为主题,由《企业观察报》社和《企业管理》杂志社联合主办的“2017中国企业创新大会暨第16届中国改革高峰论坛”在北京完美闭幕。


农业部原常务副部长、中国农业经济学会会长尹成杰,经济日报原总编辑冯并,国家发改委经济体制综合改革司原司长、经济学博士孔泾源,国家发改委宏观经济研究院原常务副院长刘福垣,国家发改委教授研究员、经济学家宋承敏,中国企业创新大会组委会主任、亚洲品牌研究院院长周君,中国企业创新大会组委会秘书长、亚洲品牌集团创始人兼CEO王建功,《企业管理》杂志社副社长、《市场观察》杂志社总编辑刘彤,《企业观察报》副社长王少华等领导和嘉宾出席了大会,并与专家和企业家代表一起就中国经济发展新常态下的创新思维和创新成果进行了深入探讨。

农业部原常务副部长、中国农业经济学会会长尹成杰主题演讲



国家发改委宏观经济研究院原常务副院长刘福垣主题演讲


为了更好地推动创新发展、树立改革榜样、推广创新成果,大会举行了隆重的2017中国年度创新改革人物和创新企业颁奖典礼。在本次中国创新与改革人物推选过程中,中国企业创新大会组委会通过潜心梳理,从不同地域、不同行业遴选出一批创新改革优秀人物和创新改革经典案例。其中,海尔集团总裁周云杰荣获“2017中国改革年度人物”奖。


  周云杰,男,1966年出生于山东省莱州市,博士学历,中共党员,高级工程师,第十二届全国人大代表,现任海尔集团总裁、董事局副主席。


  1988年7月毕业于华中科技大学,同年7月加入青岛电冰箱总厂;历任销售处处长、二厂厂长、质量部长、副总经理、总经理等职。2000年,出任海尔集团副总裁,负责海尔中国市场的销售;2004年起负责海尔全球市场销售;2007年任海尔集团高级副总裁、首席市场官;2010年任集团执行副总裁、首席市场官;2013年出任集团轮值总裁、董事局副主席,海尔电器集团有限公司(01169HK)董事局主席、行政总裁。2016年12月,担任海尔集团总裁。


  自进入海尔工作以来,周云杰始终坚持锐意创新,带领团队不断进行探索、实践中国企业的全球化发展道路。


  “没有成功的企业,只有时代的企业”。从1984年创业至今,海尔集团经过了名牌战略发展阶段、多元化战略发展阶段、国际化战略发展阶段、全球化品牌战略发展阶段四个阶段,2012年12月,海尔集团进入第五个发展阶段——网络化战略阶段。海尔致力于成为互联网企业,颠覆传统企业自成体系的封闭系统,变成网络互联中的节点,互联互通各种资源,打造后电商时代基于用户价值交互的共创共赢生态圈,实现攸关各方的共赢增值。



  2013年,周云杰紧跟海尔集团平台化发展战略,促成了海尔与阿里巴巴的战略合作,双方将联手打造家电及大件商品的物流配送、安装服务等整套体系及标准,并对全社会开放。这也加快了海尔在互联网转型道路上的步伐。目前,日日顺物流已经成为电商企业最为认可的第三方物流平台,亚马逊、京东等300多家企业与日日顺物流建立了合作关系。2014年,抓住互联网经济的风口,在周云杰的主导下,日日顺物流变成与用户价值交互、提升用户体验的重要载体。为了解决最后1KM的用户痛点,满足用户全流程购物体验,日日顺物流通过搭建开放平台充分吸引社会化资源,9万辆车小微在行业内率先推出按约送达、送装一体等差异化服务,其中,三小时送货上门的“极速达”服务一经推出,即在全国网购市场掀起一股大件网购热潮。日日顺物流通过搭建用户“自组织、自生成、自交互”的交互体系,成为大数据时代企业探索实效营销创新见微知著的一个墨点,获得了品牌商和用户双重认可。



  创业30多年来,海尔致力于成为“时代的企业”,每个阶段的战略主题都是随着时代变化而不断变化的,但贯穿海尔发展历程的,都离不开管理创新,重点关注的就是“人”的价值实现,使员工在为用户创造价值的同时实现自身的价值。海尔从2005年提出“人单合一”已经十年,现在“人单合一双赢”模式因破解了互联网时代的管理难题而吸引了世界著名商学院、管理专家争相跟踪研究。


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